UVODNA RIJEČ

Vladajući, zašto ignorirate umirovljenike?

Piše: Jasna A. Petrović

     Počela je neslužbena kampanja za izbore za Pred­sjednika Republike Hrvatske. Sve su brojnije izja­ve aktualne predsjednice Kolinde Grabar Kitarović i premijera Andreja Plenkovića u kojima se spominje problematika različitih slojeva društva. No, ono što je vidljivo iz svih tih poruka jest da se ni u jednom od pre- dizbornih obećanja ne spominju oni najugroženiji - umirovljenici.

     Neshvatljivo je da čelni ljudi države ignoriraju više od 1.240.000 umirovljenika, kao i činjenicu da više od polovice umirovljenika, njih 58 posto, živi ispod hrvat­ske linije siromaštva, koja za ovu godinu za samca iznosi 2.496,5 kuna.

Relativna vrijednost mirovina (udjel prosječne bruto mirovine u bruto plaći) iznosi 27,7 posto te je, uz irsku mirovinu, najniža u zemljama Europske unije, što je do­velo do toga da je svaki treći građanin stariji od 65 go­dina potonuo u zonu siromaštva te svaki drugi samac.

     Gospodo i gospođe, čak 98 posto svih umirovljeni­ka ima mirovine niže od prosječne plaće! Nije li tragična takva budućnost umirovljenika koju nudite današnjim siromašnim radnicima?

Položaj onih koji su izgradili svoju zemlju vlastitim rukama i znanjem, da bi bili „namireni" dva puta godiš­nje s mizernim usklađivanjem mirovina, koje im pojedu besplatno dopunsko zdravstveno osiguranje i povećani troškovi života, doista je ponižavajući.

     Nebriga vladajućih za umirovljenike i starije osobe dovela je do opće društvene marginalizacije starijih oso­ba, a kao što vidimo prema izjavama političke vrhuške, nema naznaka da bi se netko potrudio makar ih spome­nuti. O njima se šuti. Koga briga za 20 posto odbačenih starica i staraca?!

     Glavne teme o kojima predsjednica i premijer pričaju u javnosti uglavnom se svode na probleme iseljavanja mladih, slaba demografska kretanja, odnosa sa Srbijom i međunacionalnim ispadima, no nigdje nema ničeg o problemima umirovljenika koji jedva spajaju kraj s kra­jem, poniženi su i podcijenjeni, kopajući po kontejneri­ma i hraneći se po javnim kuhinjama.

     Gospodo, operite uši, jer jednog ćete se dana probu­diti u zemlji iz koje su mladi iselili, a stari pomrli od gladi!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

PROGRAM RADA SUH-a 40+

2016.-2020.

 

 

  1. Očuvati prvi mirovinski javni stup, temeljen na međugeneracijskoj solidarnosti, s elementima solidarnosti i redistributivnosti.

  2. Ograničiti rad na određeno i druge oblike nesigurnog rada jer vode raspadu mirovinskog sustava.

  3. Zamrznuti/ukinuti postojeći model drugog mirovinskog stupa, jer je štetan za javne financije, postojeće i buduće mirovine.

  4. Vratiti stopu od 20 posto za prvi mirovinski stup.

  5. Uvesti ravnomjerno plaćanje mirovinskih doprinosa od strane poslodavaca i zaposlenih.

  6. Uvesti novi model drugog mirovinskog stupa profesionalnih mirovina, s dobrovoljnom ili obveznom štednjom, uz obvezno uključivanje socijalnih partnera.

  7. Najnižu mjesečnu osnovicu za mirovinski doprinos izjednačiti s visinom minimalne bruto plaće.

  8. Stupnjevati ili ukinuti najvišu mjesečnu osnovicu mirovinskog doprinosa.

  9. Ojačati kaznenu odgovornost za neplaćanje doprinosa, te uvesti sustavne mjere.

  10. Državne mjere za borbu protiv siromaštva – realizacija zahtjeva iz Peticije „Glasam protiv siromaštva starijih osoba“.

  11. Izvanredno povisiti tzv. nove mirovine koje su zakinute za još uvijek oko 19 posto zbog pogrešnog izračuna prve aktualne vrijednosti mirovine.

  12. Uvesti automatsko usklađivanje vrijednosti mirovina kad padnu ispod relativne vrijednosti od 40 posto (konvencija MOR-a br. 102), osobito zbog novih mirovina; ratificirati konvenciju br. 128 MOR-a (minimalni udjel 45%);

  13. Hitno uvesti novi model usklađivanja mirovina, za početak isključivanjem faktora švicarske formule (samo varijabilni model 100 posto – u korist boljeg indeksa – cijene ili plaće), a težiti stvaranju novog indeksa cijena samo za usklađivanje mirovine (hrana, komunalije, prijevoz itd.);

  14. Sve mirovine (opće, posebne, braniteljske) usklađivati po jednakom modelu;

  15. Uvesti minimalnu mirovinu, i to u visini 50 posto od minimalne (neto, bruto) plaće;

  16. Uvesti državnu naknadu za starije osobe koje nisu ostvarile pravo na mirovinu (tzv. socijalna mirovina);

  17. Kad se god povećava osobni odbitak za zaposlene, proporcionalno povećati i porezni odbitak za mirovine;

  18. Uvesti kompenzacijske mjere za žene i muškarce za skrb o djeci, invalidima i starima;

  19. Ukinuti institut dosmrtnog uzdržavanja i bitno detaljnije propisati institut doživotnog uzdržavanja;

  20. Uvesti novi model obiteljske mirovine, npr. da se preživjelom partneru na njegovu/njezinu mirovinu dodaje 30, 40 ili 50 posto mirovine preminulog partnera, ovisno o socijalnim kriterijima;

  21. Ustanoviti Ured pravobranitelja za starije osobe.

  22. Uvesti obvezne savjete/vijeća za starije osobe pri Uredu Predsjednice, Vlade, te svih županija, općina i lokalnih samouprava;

  23. Zadržati i razviti institut Nacionalnog vijeća za umirovljenike i starije osobe;

  24. Imati predstavnike u upravnim vijećima HZMO-a i HZZO-a.

  25. Zadržati dostavu mirovina poštom za sve potrebite;

  26. Jamčiti obavijest o ovrhama/ustegama iz mirovine (banke);

  27. Promijeniti ovršni zakon zbog pojeftinjenja i pojednostavljenja ovršnog postupka;

  28. Onemogućiti ovrhu nad jedinom nekretninom;

  29. Onemogućiti ovršivanje iznad utvrđenog minimum za preživljavanje (npr. iznad minimalne mirovine);

  30. Jamčiti obavijest o ovrhama/ustegama iz mirovine;

  31. Omogućiti svim kategorijama umirovljenika radni odnos te druge oblike rada;

  32. Do kraja ukinuti povlaštene mirovine, te sustav paramirovinskih dodataka na mirovine;

  33. Na individualnoj razini izvršiti razdjel mirovina na posebni i opći dio;

  34. Reformirati beneficirani staž;

  35. Ne uvoditi porez na nekretnine, jer bi doveo do pljačke i daljnjeg siromašenja starijih;

  36. Ukinuti dodatni zdravstveni doprinos od 1 i 3 posto;

  37. Protiv privatizacije zdravstvenog sustava i zdravstvenog osiguranja, te podjele zdravstvenih usluga na one za bogate i one za siromašne;

  38. Očuvati državni osiguravateljski sustav (dopunsko i dodatno osiguranje);

  39. Izraditi strategiju dugoročne skrbi (palijativna skrb);

  40. Uvesti javne programe za dostojanstveni kraj života (hospiciji);

  41. Održati i razviti sustav institucionalne skrb i smještaja (državni i županijski domovi) uz pristupačne cijene; te provesti kategorizaciju i specijalizaciju;

  42. Subvencionirati i smještaj u privatnim domovima;

  43. Uvesti civilni nadzor nad smještanim kapacitetima;

  44. Razviti i subvencionirati sustav vaninstitucionalne skrbi i usluga;

  45. Očuvati javni prijevoz sa subvencijama za starije osobe i umirovljenike.

 

 

U Zagrebu, 29. rujna 2016.